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예보, ‘18년도 차등보험료율제 발전 유공 금융회사 임직원 표창
소관부서 리스크총괄부 등록일 2019/01/15
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190115_2018년도 차등보험료율제 발전 유공 금융회사 임직원 표창.hwp
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1. 제목 : 예보, ‘18년도 차등보험료율제 발전 유공 금융회사 임직원 표창

2. 내용 :

□ 예금보험공사(사장 위성백)는 15일(화) 서울 중구 청계천로 사옥에서 2018년중 차등보험료율제* 발전에 기여한 금융회사의 유공 임직원에 대해 표창장을 수여하였음

* 개별 금융회사의 경영위험 수준을 매년 3개 등급으로 평가하고 그에 따라 예금보험료율을 차등하여 부과함으로써 금융회사의 자율적인 경영개선을 유도하기 위한 제도

ㅇ 수상자는 차등보험료율제도 본연의 취지에 걸맞게 건전경영 노력 등을 통해 평가결과가 향상되었거나 제안 등을 통해 차등제도 발전에 기여한 10개 금융회사의 소속 임직원임

※ 수상 금융회사 및 선정사유

- 교보생명, 오렌지라이프, 남양저축은행, 민국저축은행, 악사손해보험, 농협손해보험 : 평가지표 개발 등과 관련한 적극적인 의견 개진 등 제도 발전에 기여

- 국민은행, 수협은행, KB증권, 유안타증권 : 자본확충 및 연체대출 축소 노력 등을 통한 평가결과 향상

□ 위성백 사장은 격려사에서 2014년 차등평가제도 도입 후 5년이 경과한 시점에서 성공적으로 차등평가가 완료된 것에 대하여 금융회사 임직원의 그간의 노력에 감사를 표하면서,

ㅇ 향후 차등보험료율제도의 발전방향에 대하여

① 예금보험공사는 감독규제 및 시장환경 변화와 미래 잠재위험을 반영하는 등 평가모형을 보다 정교하게 발전시킴으로써 부실위험 판별력을 강화해 나갈 계획임을 밝히고

② 금융회사와의 소통강화, 보다 유용하고 충실한 평가보고서 제공 등 평가정보 공유 확대에도 노력하겠다고 강조하였음

3. 문의 : 리스크총괄부 김재영 팀장(758-0211)
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