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예금보험공사 신입직원들, “자전거 나눔”으로 사회에 첫발
소관부서 인재개발실, 인사지원부 등록일 2020/01/09
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200109_예보 신입직원들 자전거 나눔으로 사회에 첫발.hwp
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1. 제목 : 예금보험공사 신입직원들, “자전거 나눔”으로 사회에 첫발
- 직접 조립한 자전거를 충주시에 기증하고, 충주지역 체험프로그램 참여

2. 내용 :

□ 예금보험공사(사장 위성백, 이하 ‘예보’)는 9일(목) 충주시청에서, 신입직원들이 직접 제작한 자전거를 충주시에 전달하였음

ㅇ 신입직원 연수 프로그램의 일환으로 마련된 이번 나눔행사에서 지난달 입사한 신입직원 37명은 직접 조립한 8대의 자전거를 연수원이 소재한 충주시 체험관광센터에 기증하였음

ㅇ 사회에 첫발을 내딛는 예보 신입직원들은 나눔과 재미를 함께* 하면서 사회공헌을 실천하는 좋은 기회를 갖을 수 있었음

* 단순한 기부보다는, 재미있는 자전거 제작 체험과 ‘나눔’ 을 함께하는 퍼네이션 (Fun+Donation) 방식으로 계획 ( ‘뻔한 기부’가 아니라 ‘Fun한 기부’ )

□ 참고로, 금번 채용된 신입직원은 작년 9월부터 약 4개월간 채용 全 과정에 걸쳐 나이‧성별‧학력 등 편견요소를 배재한 ‘블라인드 방식’을 통해 선발되었으며,

ㅇ 그 결과 폭넓은 연령대(최저 22세 ~ 최고 38세, 남 19명/여 18명), 사회적 약자, 지역인재 등 다양한 배경과 경험을 가진 인재들로 구성

□ 예보는 그간 신입직원 교육 프로그램에서 ‘사랑의 집 고치기’, ‘무료급식’ 등 봉사 활동에 참여해왔으며,

ㅇ 특히, 이번 연수에서는 예보와 충주시가 작년 10월에 맺은 상생협력 업무협약*에 따라 충주호 종댕이길 트래킹, 탄금호 자전거길 체험 등 지역 문화 체험활동에도 참여할 계획임

* 지역경제 활성화 등을 위해 예보의 충주 글로벌교육센터 연수프로그램과 충주시의 문화체험 프로그램을 연계하여 진행

□ 앞으로도 예보는 공정한 채용을 통하여 적극적으로 일자리를 창출하고, 지역사회와 협력을 통해 지역경제도 활성화하는 등 책임있는 공공기관으로서 사회적 가치를 실현하기 위해 지속적으로 노력할 계획임

3. 문의 : 인재개발실 민주희 팀장(02-758-0353)
인사지원부 우정수 팀장(02-758-0111)
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