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예보, 고용노동부 「일·생활균형 우수기업 공모전」 장관상 수상
소관부서 인재개발실, 인사지원부 등록일 2019/11/20
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191120 예보 고용노동부 「일·생활균형 우수기업 공모전」 장관상 수상.hwp
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1. 제목 : 예보, 고용노동부 「일·생활균형 우수기업 공모전」 장관상 수상

2. 내용 :

□ 예금보험공사(사장 위성백)는 20일(수) 고용노동부 주최로 열린「제4회 일·생활균형 컨퍼런스」에서 ‘2019년 일·생활 균형 우수기업 사례 공모전’ 우수상(고용노동부 장관상)을 수상

ㅇ 동 공모전은 고용노동부에서 모든 사업장을 대상으로 진행하였으며, 예보는 “소통으로 키워가는 일·생활 균형의 조직문화”라는 주제로 응모하여 우수사례로 선정됨

□ 예보는 일하는 문화 개선을 위해 기관장의 소통리더십을 바탕으로 직급·세대 간 원활한 업무수행에 필요한 소통 가이드라인(RESPECT를 실천하는 KDIC)을 정립하고,

ㅇ 임신기 직원에 일 2시간 휴게시간 부여, 복직직원의 조기 업무적응을 위한 단계별 지원프로그램 및 정규직 전환직원의 역량강화 연수 등 지원이 필요한 직원들을 위한 제도를 신설

□ 또한, 업무 수행에 차질이 없는 범위 내에서 시차출퇴근 제도 등 다양한 유연근무제도를 통해 개인의 삶을 지원하고 있음

□ 위성백 사장은 “구성원들이 원활하게 소통하는 창의적인 조직문화와 일·생활 균형을 통해 조직의 활력을 더하고 나아가 예금자보호 등 대국민서비스를 제고해 나갈 것”을 강조하였음

※ 자세한 내용은 <첨부> 파일을 참조하여 주시기 바랍니다.

3. 문의 : 인재개발실 남영진 팀장(02-758-0352)
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