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전략목표, 전략과제, 세부 추진계획 항목으로 구성된 주요업무 추진계획표
전략목표 전략과제 세부 추진계획
금융안정을 위한 예금보험제도 고도화 유인부합적 사전 부실 예방 강화
  • 차별화된 공동검사‧조사 추진
  • 뱅크런 대응체계 구축
  • 차등보험료율제도의 안정적 운영 및 고도화
  • 금융안정계정을 통한 선제적 부실예방
기금체계의 지속가능성 제고
  • 예금보험제도 개선 및 예보료 부과기준 적정성 검토
  • 기금체계 정비 및 기금의 효율적 관리
  • 운용체계 개선을 통한 안정적이고 효율적인 기금운용
정리제도 개선 및 선진화
  • 대형금융회사 정리제도의 안정적 운영 및 고도화
  • 제도개선을 통한 정리제도 고도화
  • 위기대응을 위한 역량 강화 및 위기대응체계 고도화
회수관리체계의 효율성 강화
  • 파산재단의 효율적 관리 및 회수 강화
  • 엄정한 부실책임추궁 및 재산조사 강화
환경변화에 대응한 금융계약자 보호 강화 폭넓은 금융계약자 보호
  • 투자자보상제도 강화
  • 금융계약자 보호제도 개선방안 마련
  • 상호금융업권 금융계약자 보호 지원 강화
예금보험 커버리지 확대
  • 원금보장형 금융상품에 대한 보호 사각지대 해소
  • 신종 금융상품 보호 등 커버리지 확대
금융소비자보호 인프라 확충
  • 예보아카데미의 안정적 운영 및 고도화
  • 금융소비자 교육의 안정적 운영 및 지속적인 개선
  • 예금보험관계 표시제도의 효율적 운영 및 지속적인 개선
  • 착오송금반환지원제도의 안정적 운영과 이용자 편의 제고
성과창출을 위한 지속적인 경영혁신 혁신적 경영체계 확립
  • 디지털 예보 구축 등 디지털 혁신 추진
  • 자기주도형 업무방식 강화 및 건강한 조직문화 확산
  • 상생의 노사협력 강화
  • 근무환경 개선 및 일하는 방식 혁신
  • 선진 예보제도 전파 및 국제적 협력체계 구축
내부통제체계 및 ESG 경영 강화
  • ESG 경영 강화
  • 윤리경영 강화 및 반부패‧청렴문화 내재화
  • 보건‧안전경영 강화 및 재난 대응체계 강화
  • 선도적인 내부통제시스템 구축 및 운영
성과창출 기반 마련을 위한 핵심역량 강화
  • 채용과 인사관리의 투명성 및 합리성 제고
  • 글로벌 스탠다드 내재화 및 환경변화에 대응한 전문 역량 강화
  • 예보제도 연구생태계 활성화
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